Главная → Бухгалтерский форум → Может ли работодатель узнать …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 02 ноября 2020 г.

Может ли работодатель узнать находился ли сотрудник ранее в декретном отпуске

ID-e5c0801744

Посетитель

0 баллов

29 октября 2020 г. в 22:44

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли как-то работодатель узнать - находилась ли я в декретном отпуске? Через базы какие-то или Пенсионный? В трудовой записи нет. После декрета уволилась по собственному. Понимаю, что это больше этический вопрос скорее всего, но я меняю сферу деятельности на 180 градусов, училась в декрете на новую профессию. Но не хотела бы освещать именно декрет. Спасибо.

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

02 ноября 2020 г. в 14:36

Персональными данными является любая информация, прямо или косвенно относящаяся к субъекту персональных данных - определенному или определяемому физическому лицу (ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"К ним относятся: фамилия, имя, отчество;- пол, возраст;- изображение человека (фотография и видеозапись), которое позволяет установить личность - образование, квалификация, профессиональная подготовка и сведения о повышении квалификации;- место жительства;-

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

02 ноября 2020 г. в 14:37

- семейное положение, наличие детей, родственные связи; - факты биографии и предыдущая трудовая деятельность (место работы, судимость, служба в армии, работа на выборных должностях, на государственной службе и др.); - финансовое положение. Сведения о заработной плате также являются персональными данными (Письмо Роскомнадзора от 07.02.2014 N 08КМ-3681); - деловые и иные личные качества, которые носят оценочный характер; - прочие сведения, которые могут идентифицировать человека.

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

02 ноября 2020 г. в 14:40

Поскольку Вам придется сообщить о наличии ребенка (детей)новому работодателю, вывод о том, что рождение ребенка связано с предоставлением декретного отпуска напрашивается сам собой.

Ответить